44 comments
นางสาวทัศนีย์ เสียงดัง
อยากให้มีการจัดอบรมโครงการแบบนี้ทุกปีค่ะ
จีรวรรณ ไชยแก้ว
เป็นโครงการที่ดี อยากให้จัดเพิ่มเติม เพื่อพัฒนาความรู้ และความเข้าใจ
น.ส.ศิวพร ใจหงอก
สามารถนำความรู้ที่ได้จากการอบรมมาใช้เป็นแนวทางในการจัดทำการวิเคราะห์ค่างานได้ เป็นโครงการที่มีประโยชน์ อยากให้มีการจัดกิจกรรมแบบนี้ทุกปีค่ะ
นางอรพิน ยาวิลัย
เป็นโครงการที่ดี บุคลากรสามารถนำความรู้ ไปพัฒนาต่อยอด และใช้เป็นแนวทางในการวิเคราะห์ค่างานต่อไปได้
ธิดาพร วงค์กันทะ
เป็นโครงการที่ดีนะ สามารถนำความรู้ที่ได้มาประยุกต์ใช้ในการวิเคราะห์ค่างาน เพื่อเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ดีมาก ๆ เลยคะ
นางสาวเอริน นาละกา
เป็นโครงการที่ดี บุคลากรสามารถนำความรู้ที่ได้รับนำไปพัฒนา และใช้เป็นแนวทางในการวิเคราะห์ค่างานที่ดีต่อไปได้
นางสาวรัตนศิริ ยืนยัง
เป็นโครงการที่ดีและเป็นการเตรียมพร้อมให้กับบุคลากรและใช้เป็นแนวทางในการจัดทำวิเคราะห์ค่างานเพื่อยื่นเสนอขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้นได้อย่างเข้าใจ
น.ส.มรกฎ เหมือนสังข์
อยากให้มีการจัดต่อไปค่ะ
น.ส.ศิริมา แย้มชู
เป็นโครงการที่มีประโยชน์อยากให้จัดกิจกรรมรูปแบบนี้ทุกปี
นางสาวสุธิดา กุลกิจ
เป็นโครงการที่ดี อยากให้มีการจัดต่อไปค่ะ
มนฤดี มาปลูก
เป็นโครงการที่ดีมาก เป็นการพัฒนาเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ ให้ดียิ่งขึ้น
นางอรพรรณ เสริมกลิ่น
เป็นโครงการที่ดีมากค่ะ และควรจัดอบรมเป็นประจำทุกปี เพื่อให้บุคลากรสามารถนำเทคนิค นำความรู้ที่ได้รับมาจัดทำวิเคราะห์ค่างานเพื่อเสนอขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น ได้อย่างเข้าใจมากยิ่งขึ้นค่ะ
คฑาวุฒิ วังใจฟู
เป็นประโยชน์สำหรับบุคลากรมากครับ เพื่อเป็นแนวทางในการวิเคราะห์ค่างานเพื่อทำระดับตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ครับ
กฤติมา สมุทรจักร
เป็นโครงการที่ให้ความรู้ ได้ดีมาก เป็นแรงผลักดันให้บุคลากรเสนอขอกำหนดหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น โดยเฉพาะคนที่ไม่รู้ว่าควรเริ่มต้นจากที่ไหนก่อน และควรมีการจัดโครงการแบบนี้อย่างต่อเนื่อง
นางสาวบงกช สมรอบรู้
เป็นโครงการที่สนับสนุนให้บุคลากรมีการพัฒนาการทำงานในระดับที่ดีขึ้น ควรมีการจัดโครงการแบบนี้ทุกปี เพื่อเป็นการกระตุ้นและติดตามผลการพัฒนาการทำงานของบุคลากรต่อไป
ศศธร เครือนันตา
จากการได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในหัวข้อ “เทคนิคการวิเคราะห์ค่างานเพื่อยื่นเสนอขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น” ทำให้ข้าพเจ้าเกิดความรู้ความเข้าในการวิเคราะห์ค่างานในตำแหน่งของตนเองมากยิ่งขึ้น ทั้งยังสามารถนำผลของการวิเคราะห์ค่างานในครั้งนี้ นำไปต่อยอดการจัดทำคู่มือปฏิบัติงานหลักในโอาสต่อไป
นางสาวรวีพรรณ แนบสนิทธรรม
เป็นโครงการที่เป็นประโยชน์กับบุคลากรมากค่ะ สามารถพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในการทำงานต่อไปค่ะ
ธัญพิชชา วัฒนธรรม
สามารถนำความรู้ที่ได้จากการอบรมมาใช้เป็นแนวทางในการจัดทำการวิเคราะห์ค่างานได้ เป็นโครงการที่มีประโยชน์
นางเอมอร พยัคฆ์น้อย
เป็นโครงการที่ดีมีประโยชน์มากคะ ทำให้มีความรู้ ความเข้าใจในการจัดทำวิเคราะห์ค่างานเพื่อยื่นเสนอขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้นได้อย่างเข้าใจ
หอมนวล ศรีริ
เป็นโครงการที่สร้างความเข้าใจ ในการวิเคราะห์ค่างานได้เป็นอย่างดี เพราะมีการอธิบาย พร้อมตัวอย่าง ซึ่งเป็นการสร้างแรงบันดาลใจในการจัดทำวิเคราะห์ค่างานของตนเองให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในอนาคต
เกริกฤทธิ์ สิทธิชัย
เป็นโครงการที่ดีมาก และควรจัดอบรมเป็นประจำและต่อเนื่อง เพื่อให้บุคลากรสามารถนำไปใช้ในการจัดทำวิเคราะห์ค่างานให้เข้าใจมากยิ่งขึ้น
ชัย ชัยนันตา
เป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้กับบุคคลากรได้รับการพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น ทำงานดี มีผลงาน ผ่านประเมิน เป็นสิ่งที่เชิดหน้าชูตาให้กับมหาวิทยาลัยต่อไป
นุชจรี นวลจันทร์
เป็นโครงการที่ดี บุคลากรสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปพัฒนาตนเอง และประยุกต์ใช้ในงานได้ อยากให้มีโครงการดี ๆ แบบนี้ต่อไปค่ะ
ณัฐกานต์ ห่อทอง
เป็นโครงการที่ดี บุคลากรสามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการวิเคราะห์ค่างานได้ และควรจัดต่อเนื่องทุกๆปี
ณัฐกานต์ ห่อทอง
เป็นโครงการที่ควรจัดต่อเนื่องทุกๆปี ซึ่งสามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการวิเคราะห์ค่างานได้
นงเยาว์ ตะนะวงค์
เป็นโครงการที่ดีและเป็นประโยชน์มาก ทำให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการจัดทำวิเคราะห์ค่างานเพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงาน และเพื่อยื่นเสนอขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้นต่อไป
อำพร แก้วหนองยาง
เป็นโครงการที่ดีมาก บุคลากรสามารถนำความรู้ที่ได้รับใช้เป็นแนวทางในการวิเคราะห์ค่างานได้เป็นอย่างดี ควรมีการจัดโครงการต่อเนื่องทุกๆ ปี
นางสาวชลธิรา ประเสริฐ
ได้แนวคิดและเทคนิคในการวิเคราะห์ค่างานเพื่อยื่นขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น สามารถนำไปปรับใช้ในการวิเคระห์ค่างานของตนเองได้
รมิดา ขัติยะ
เป็นโครงการที่ดีค่ะ ทำให้ได้แนวคิดและเทคนิคในการนำไปประยุกต์ ในการจัดทำการวิเคราะห์ค่างาน
นางสาวพัชราวรรณ กันทะวงศ์
เป็นโครงการที่ได้แนวคิดและเทคนิคในการวิเคราะห์ค่างานเพื่อยื่นขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น สามารถนำเทคนิคต่างๆไปปรับใช้ในการวิเคราะห์ค่างานได้
ปุณยนุช มณีวรรณ
เป็นการแชร์เทคนิคในการปรับไปใช้ในการคิดวิเคราะห์ค่างานของตนเองค่ะ ถือว่าเป็นแนวทางและแรงบันดาลใจสำหรับคนที่กำลังจะเริ่มทำต่อไปค่ะ
ธัญชนก เรือนแก้ว
เป็นโครงการที่สร้างความเข้าใจ เทคนิค แนวทางในการวิเคราะห์ค่างานได้เป็นอย่างดี
ปวีณา เขื่อนคำปา
เป็นโครงการที่เป็นประโยชน์มาก สามารถนำความรู้ที่ได้รับนำไปใช้เป็นแนวทางในการวิเคราะห์ค่างานได้เป็นอย่างดี
ปรารถนา ตัณนิติศุภวงษ์
โครงการเป็นประโยชน์สำหรับบุคลากร สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการวิเคราะห์ค่างานได้
นันทกา เรืองศิริกุล
เป็นโครงการที่เป็นประโยชน์สำหรับเจ้าหน้าที่บุคลากร และนำไปใช้ในการทำวิเคราะห์ค่างานได้เป็นอย่างดี
รังสินี วิงวอน
สามารถนำไปเป็นแนวทางในการวิเคราะห์ค่างานของตนเองได้เพิ่มมากขึ้น
นายวันเฉลิม จีบุญมี
สามารถเป็นแนวทางในการจัดทำ ขั้นตอน แนวคิด การวิเคราะห์ค่างาน ให้สามารถดำเนินการจัดทำของตนเองในการประเมินเข้าสู่ตำแหน่งได้อย่างถูกต้อง
ปรัชญา วัฒนธรรม
ควรเป็นโครงการต่อเนื่องระยะยาว เพราะได้แนวคิด ได้วิธีการจัดการต่างๆมาปรับใช้ในการปฏิบัติให้ดีขึ้นครับ
นิตยา ไชยปัญญา
สามารถเป็นแนวทางในการดำเนินงานของตนเองเพิ่มมากขึ้น
ศิริพร ร่วมชาติ
เป็นโครงการที่ดีและมีประโยชน์ต่อบุคลากร เพื่อให้เราได้ศึกษา วิธีการ ขั้นตอน เทคนิคการวิเคราะห์ค่างานเพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเสนอขอกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น
รวมถึงเป็นแนวทางในการวิเคราะห์ค่างานของตนเองได้
วิชุดา สมบูรณ์
เป็นโครงการที่เป็นประโยชน์กับบุคลากรมากค่ะ สมารถใช้เป็นแนวทางในการจัดทำการวิเคราะห์ค่างานได้และสามารถพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในการทำงานต่อไปค่ะ
Chatuphorn
เป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานมากครับ ทำให้บุคลากรของหน่วยงานนำไปใช้เป็นตัวอย่างในการเขียนโครงการได้ เข้าใจง่าย
จีรศักดิ์ ประทานสิทธิ์
เป็นโครงการที่ดี สามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการวิเคราะห์ค่างานได้