มร.ลป. ร่วมกิจกรรมภายใต้โครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) ปีที่ 2
เมื่อวันที่ 4 สิงหาคม 2568 รศ.ดร.ปริเยศ สิทธิสรวง รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร พร้อมด้วย รศ.วิไลลักษณ์ พรมเสน รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและวิชาการต่างประเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง น.ส.สายสุนีย์ อินทรไชย รักษาการในตำแหน่งหัวหน้างานงานบริหารทรัพยากรบุคคลและนิติการ น.ส.จิมมิกา ธรรมชัย เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ร่วมกิจกรรมภายใต้โครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) ปีที่ 2 พร้อมทั้งรายงานความก้าวหน้าระยะ 4 เดือน จากการเป็นมหาวิทยาลัยนำร่องปีที่ 1 ของมหาวิทยาลัยกลุ่ม 3 และจัดทำข้อเสนอการพลิกโฉม (ปี 2) และประชุมระดมความคิดเพื่อจัดทำแผนต่อเนื่องปีที่ 2 ณ ห้องประชุมดอยหลวง ชั้น 2 โรงแรมแคนทารี ฮิลส์ เชียงใหม่
กิจกรรมดังกล่าว เพื่อให้สถาบันอุดมศึกษามีแนวทางในการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากร ที่สามารถนำไปปรับใช้ในการสร้างความเข้มแข็งและเสริมสมรรถนะการทำงานให้กับบุคลากรในสังกัดของตนเอง โดยได้รับเกียรติจาก ศ.ดร.เสมอ ถาน้อย พร้อมคณะทำงาน ได้นำเสนอวัตถุประสงค์และเป้าหมายของโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) ปีที่ 2 และชี้แจงแนทางการจัดทำแผนพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุก ฯ ดร.วารัชต์ มัธยมบุรุษ (พี่เลี้ยงภาคเหนือ) บรรยายภาพรวมการดำเนินงานของโครงการพัฒนาบุคลากรภาคเหนือ ทั้งนี้ได้มีการประชุมระดมความคิดเห็น โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พร้อมด้วย มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยพะเยา และมหาวิทยาลัยอุตรดิตถ์ ร่วมจัดทำแผนต่อเนื่องปีที่ 2 ร่วมกัน
